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兵员选拔,拿什么确保公平公正

时间:2019/6/18 16:34:26  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  前些年,一些地方存在“关系兵”“人情兵”现象,无形之中使征集质量打了折扣。党的十八大以来,在各级正风肃纪的持续努力下,征兵工作风气整体持续向好。为确保大学生兵员选拔的公开、公平、公正,真正做到优中选优、人尽其才,各地在网上公开、引入监督、减少人为干预等方面进行了有益探索。  ...
     前些年,一些地方存在“关系兵”“人情兵”现象,无形之中使征集质量打了折扣。党的十八大以来,在各级正风肃纪的持续努力下,征兵工作风气整体持续向好。为确保大学生兵员选拔的公开、公平、公正,真正做到优中选优、人尽其才,各地在网上公开、引入监督、减少人为干预等方面进行了有益探索。

  公开公示 阳光透明

  西安科技大学学生王世杰去年参军入伍,谈及从在校应征到奔赴军营的过程,他最大的感受就是:参军路走得明明白白。王世杰说,不仅体格检查、政治考核、审批定兵结果张贴在学校的公告栏里,他和父母还从报纸、电视和网络上看到了公示名单,更惊喜的是,他还收到兵役机关发送的征兵工作程序介绍、举报电话邮箱等信息,“落选的同学都很服气,因为对照标准一看就清楚明白,过程公开透明。”

  为加强征兵廉政建设,各地兵役机关探索建立了一系列公开公示制度。陕西省军区动员局参谋吕森介绍,对大学生征兵中的各个环节,省军区要求通过报纸、电视、网络和张贴告示等方式在县、乡(镇)、村和高校4级同步公示5天,并将征兵政策纪律和相关标准告知每名应征青年及家长,让敏感环节在阳光下运行。

  “跑政审”曾经让应征大学生及家长“头疼”:手续多、时间长、不透明、难监管。5月底,攀枝花学院学生谢金科与该校第一批45名体检合格的应征入伍大学生参加政治考核,学院武装部同校卫生所、辖区派出所等部门联合办公、“一站式”服务。“此前要来来回回很多次的政治考核,如今当场就能知道结果,效率大大提高。”谢金科告诉记者。

  这得益于四川省2018年出台的《关于在全省普通高校推行大学生征兵“一站式”政治考核的意见(试行)》,全省各地依托大学生征兵“一站式”服务窗口开辟“一站式”政治考核绿色通道。调查发现,江西等地也依托社区服务站、高校征兵工作站等实现政治考核过程阳光透明。

  实时监控 步步留痕

  山东省军区动员局参谋吴强多年负责征兵工作,这两年,他明显感觉到信息化手段给征集工作带来的变化。吴强说,2014年以来,山东入伍新兵中大学生比例从22.8%提升至65.2%,不少学校报名人数远远高于征集任务数,“选谁不选谁,信息化系统帮了不少忙。”

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